- 아웃소싱
- 채용대행
아웃소싱
좋은 사람 좋은 회사, 혁신적인 가치를 제공하는 바스코입니다.
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채용대행이란?
채용대행이란 고객사의 의뢰로 정규직 또는 계약직 사원의 채용 절차 업무를 대행하여 주는 업무입니다. 이미 검증된 인재를 채용하는 헤드헌팅과 달리 잠재적 능력을 가진 인재를 채용하는 것이라 할 수 있습니다.
채용별 서비스
직접대행
STEP 1
직접대행
STEP 2
채용기획
STEP 3
모집공고
STEP 4
서류접수
STEP 5
면접
STEP 6
인적성 검사
STEP 7
최종합격
간접대행
STEP 1
간접대행
STEP 2
모집공고
STEP 3
서류접수
채용대행 서비스 절차
채용대행사는 채용 과정에만 업무를 진행하므로 근로자는 고객사의 소속이 됩니다.
STEP 1
채용의뢰
STEP 2
채용 계획의 조사 및 분석
STEP 3
채용등록 및 홍보
STEP 4
인재 DB검색 및 지원자 모집
STEP 5
1차면접 인·적성검사 면접·평가표 작성
STEP 6
후보자 추천
STEP 7
2차면접 고객사 최종면접
STEP 8
채용관리
STEP 9
사후관리
서비스 운영효과
바스코는 자체 솔루션 개발 및 풍부한 회원DB를 바탕으로 적재적소의 ‘맞춤형 인재 채용 대행’ 서비스를 제공하고 있습니다!
채용업무 소요시간 단축
채용비용의 절감
업무 처리의 공정성
자료 보안 유지